Pengaruh Lingkungan Kerja, Stres Kerja Dan Adversity Quotient Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Camat Rambah Hilir

Authors

  • Novia Utari Universitas Pasir Pengaraian Author

DOI:

https://doi.org/10.61291/m3pjb678

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja, stress kerja dan adversity quotient terhadap kinerja pegawai kantor Camat rambah Hilir. Populasi penelitian adalah pegawai kantor Camat rambah Hilir. Jumlah populasi dan sampel yang ditetapkan sebanyak 27 responden dengan menggunakan metode sensus. Variabel bebas dalam penelitian ini adalah lingkungan kerja, stress kerja dan adversity quotient, serta variabel terikatnya adalah kinerja pegawai. Teknik Analisis data menggunakan structural Equating Modeling (SEM PLS) dan Smart PLS. Hasil penelitian menunjukkan lingkungan kerja berpengaruh signifikan positif terhadap kinerja pegawai, stress kerja berpengaruh signifikan positif terhadap kinerja pegawai dan adversity quotient berpengaruh signifikan positif terhadap kinerja pegawai.

 

Downloads

Download data is not yet available.

Published

2026-05-20

Issue

Vol. 5 No. 1 (2026): Journals of Indonesian Multidisciplinary Research

Section

Articles

License

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.

How to Cite

Pengaruh Lingkungan Kerja, Stres Kerja Dan Adversity Quotient Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Camat Rambah Hilir (Novia Utari , Trans.). (2026). Journals of Indonesian Multidisciplinary Research, 5(1). https://doi.org/10.61291/m3pjb678